一個企業粉絲專頁或個人粉絲專頁具有一定數量的粉絲和追蹤人數，可以使其在客戶或社交圈的印象中產生正面影響力。 想像Ａ企業只有 120 個讚的粉絲專頁，相較於Ｂ企業有 120 萬個讚，我肯定您已經知道哪間公司能獲得較高的客戶信任度。​在媒體的世界，即便是一個音樂家或演員藝術家，他們可購買廣告來宣傳自己，並證明自己的質量（連 Lady Gaga 都曾買過讚）。這將有助於他們獲得更大量的演出和締造回響。 在政治上，您可以購買更多的讚，藉以提高評價。大部分政治候選人都會擁有很多粉絲，相信你就會明白為什麼讚是如此的重要。

在台灣我們對物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作，深受各界信賴與好評。 我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係，務求成為物業管理市場領導者， 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊，達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知，企業責任對全球的成功企業為必備條件，也是為信任品牌不可缺少的元素，秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針，是集團內最重要價值因素，無論在物業管理領域發展上，亞馬遜國際物業極重視人文的價值，充實的教育訓練及團結的合作精神，達到對客戶最高專業服務。

凱旋門企業股份有限公司創立於1994年,為電子件代理及貿易;其商品都為國內外知名廠商的被動元件為主:鉭質電容、高容質電容器、高壓電容器、電晶體、二極體、電感器、限流器、電阻器….等,而現階段主要客戶群多為國內外各大電腦PC、無線通訊之相關產業。 　 本公司一向秉持專業的經營管理並且擁有優秀的團隊,使公司能維持穩定的成長。在2006年的全年營收方面,感謝同仁們的辛勤耕耘下再創新高;計劃未來每年能以15%~20%持續成長。在貿易範圍方面也跨足至整個泛亞地區,也期許將來能發展至全世界;近期,凱旋門企業為跨國際化作準備,喬遷至更寬敞的辦公環境並添置更完善設備,相信此種以人為本的經營管理模式,使同仁們更有向心力並且能創造更好的佳績。 　 凱旋門企業在經營管理的未來趨勢方面以被動元件的整合為主,也為世界貿易走向國際性及自由化,並達到顧客能一次購足所需產品的目標。 經營理念 多年來,一直以「專注、誠信、專業」的企業文化自許,憑著專業的經營能力以及卓越的服務態度,創造了在同業間優良的評價和優異的經營績效。我公司的優異表現除了來自於客戶的信賴與肯定外,更進一步與AVX&KYOCERA、AVNET及ARROW…等全球製造、通路大廠成為最佳策略夥伴,攜手合作一起進軍亞洲、歐洲、美洲國際市場,讓凱旋門企業在被動市場上,佔有一席之地。 　 凱旋門企業為面對日新月異的電子產業,還是持續積極爭取原廠業者的代理權,於2007年正式授權代理美國Johanson品牌,將於高壓電容器(HI-VCAPACITOR)的市場上創造更多佳績。在未來,凱旋門企業會秉持著我們所擁有的專業態度和服務精神,繼續努力為客戶提供全方位的服務、創造客戶價值。 凱旋門企業股份有限公司創立於1994年,為電子件代理及貿易;其商品都為國內外知名廠商的被動元件為主:鉭質電容、高容質電容器、高壓電容器、電晶體、二極體、電感器、限流器、電阻器….等,而現階段主要客戶群多為國內外各大電腦PC、無線通訊之相關產業。 　 本公司一向秉持專業的經營管理並且擁有優秀的團隊,使公司能維持穩定的成長。在2006年的全年營收方面,感謝同仁們的辛勤耕耘下再創新高;計劃未來每年能以15%~20%持續成長。在貿易範圍方面也跨足至整個泛亞地區,也期許將來能發展至全世界;近期,凱旋門企業為跨國際化作準備,喬遷至更寬敞的辦公環境並添置更完善設備,相信此種以人為本的經營管理模式,使同仁們更有向心力並且能創造更好的佳績。 　 凱旋門企業在經營管理的未來趨勢方面以被動元件的整合為主,也為世界貿易走向國際性及自由化,並達到顧客能一次購足所需產品的目標。 　 凱旋門企業的成功,來自於員工的積極努力、全心投入態度,並以「做一個因努力而值得尊敬的人,不是為追求被尊敬而努力的人」做為理念。凱旋門企業用心關懷員工,並重視員工的教育和觀念,領導員工再次進修來增加個人知識領域,另也配合員工學習第二技能,以利幫助企業跨國際準備。員工與股東同是公司最重要的組成份子。我們提供給員工一個在同業平均水準以上的福利,同時讓股東對公司的投資得到平均水準以上的報酬。同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

北信資產管理顧問公司 地址:台北市重慶北路二段194號 服務專線:(02)2550-1333 轉個彎換個想法其實生活遇難題當舖可助您解決金錢上的問題! 歡迎有經驗或對金融業有興趣者加入北信團隊。 本公司工作內容為金融貸款公司,急徵勇敢,樂於接觸人群,願意挑戰自己的新血加入我們的行列。 北信當鋪成立於民國83年4月20 日,迄今己有 10 年的歷史。主要營業項目是以動產質押、 短期融資 ( 長期配合亦可 ) 為主。經由政府立案是合法的質押業,民間俗稱當鋪。所有借款程序皆按照政府明訂之法規為準,利息則依照當鋪營業法之相關法律規定月息4%計算。 許多人總是把地下錢莊與當鋪動產融資公司、汽車借款公司等合法的質押業,聯想在一起, 使得大多數的民眾對於當 鋪動產融資公司、汽車借款公司,總有許多刻板、負面的印象。 例如,電視上常會報導一些地下錢莊利用許多可怕的 方式向債權人傕討債務,在合法的質押業裡不會有這樣的情況發生,只有當借款人無法按時繳納利息超過 三個月時,才 會依法律規定向當鋪公會申請流當證明之後,才能將質押物流當拍賣。 事實上,一個正派合法的當鋪或融資公司在法律 上是有很多相關的法規需要遵守,這些法規合理的保障了放款人與借款人的權益。 所以,有資金急用又不想向親友週轉時,本公司為您提供了一個合法安全又迅速且服務品質高的環境。如果您有資金上的需求,竭誠的歡迎您親臨本公司或來電洽詢,本公司服務人員將會為您詳細解說清楚。

匯宇半導體為國內專業電源管理IC設計公司,目前在國內已擁有為數眾多的客戶群,公司的目標是成為國內類比IC設計界的領導廠商。 匯宇半導體的核心技術專注於電源管理領域,所設計的 IC 以 Total Solution 廣泛應用於PC(Mother Board)、LCD TV(Monitor)、Communication產品上,市場成長潛力無限。並與國內各大系統廠商合作開發產品,正朝向國際級公司目標發展努力前進,並有計畫提升研發創新能力,增加公司營運價值。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『品質第一、客戶至上』的經營理念,以穩健踏實的腳步追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,並已計畫朝上市、上櫃方向發展,期許公司與員工成長,並朝向國際一流的企業邁進。 本公司非常重視員工訓練發展,並提供多樣學習資源及獎勵方案鼓勵員工提升能力及績效,並提供一個良好的工作與學習成長的環境,歡迎優秀、有企圖心的精英夥伴加入我們的行列。 1.在電源管理上,供應客戶完整的解決方案,使客戶降低成本,提升競爭力。 2.在電源管理的領域裡,無論是技術、品質、成本、服務、及市場佔有率上,均具有領導地位。 公司網址:http://www.gs-power.com

本公司於1980年在桃園縣龜山工業區設廠,由擁有相當豐富專業知識及經驗的四位股東,在共同研討與技術合作下,設計專業用機械以及產品的研發與製造,致力於悉心經營和不斷的創新改進.至今然成為具有二十餘年的專業設計捲尺製造廠商。創廠初期,營運以內銷為主,外銷東南亞地區亦是公司經營的方向。公司內各種產品的版制經由專業團隊針對不同需求訂作製造高品質1米PC帶捲尺到10米鋼帶捲尺,由於不斷的創新設計整體外觀造型及重點功能之研發改良目前款式計有20種以上,並且擁有專利部份更是超過100件。有鑒於市場的需求本公司於1999年,遷廠至苗栗縣銅鑼工業區,重新規劃整體生產作業環境並且持續要求一貫高品質的產品,在更多專業人材加入本公司後,於產品創新部份開發50米16mm寬長鋼尺及28mm、32mm大寬度鋼捲尺;同時在營運管理上亦做有效的制度改革,品質的控管提昇,更多高品質專業的設計,同時把產品推向歐美地區,年外銷量達陸佰萬只.

『尚和管理顧問股份有限公司』為一組擁有資深、專業、熱忱及共同理念的顧問師團隊（平均產業實務經驗十五年、輔導經驗十年以上）、擁有豐富的輔導實務經驗及依客戶量身定做的堅持理念，更是一群專精於ISO輔導及經營管理的顧問團隊，對於導入落實的管理系統以及解決企業在經營管理上的問題，也深獲企業客戶的讚許與肯定。 我們認為通過ISO 管理的企業，其產品品質或許會提升，但懂得運用經營管控的企業，不僅可提升產品品質，另外在風險管理、作業標準與內部控制上產生極大的助益，更可以節省成本、建立內部溝通共識，進而讓企業朝永續經營的方向前進，這就是我們尚和管理顧問師們的共同理念。 我們藉由實務推展獲得驗證，ISO管理並不僅適用於製造業，諸如汽車、資訊、營造、流通、文化、食品、醫療…等行業亦均蒙其利，ISO 品質管理，不只是國際品質驗證的共通語言，更是有志向國際市場叩關者的通行證，全球目前已有近二十幾萬家的知名企業註冊品質系統符合此認證標準，申請企業及廠商仍持續增加中，顯示擠身ISO 國際認證標準的廠商行列，無疑是一股不可避免的趨勢。

企業在經營管理上所面臨最大的難題，乃在於公司內部人員的管理、人事制度的建立以及衍生的人事管銷成本控制。所以金豐集團為協助臺灣企業主控制人事成本，于1995年成立『金豐企業管理顧問股份有限公司』，2005年成立『上海善緣企業管理諮詢有限公司』，2007年成立『金豐企業管理(昆山)諮詢公司』，為臺灣及大陸地區企業主提供勞動法相關的專業諮詢以及協助，幫助企業在人事管理上，降低爭議、控制成本、創造勞資雙贏以及提升企業整體競爭力。 一家企業在經營管理上，若能做到有效的控制人事管銷成本的負擔，其產品在競爭激烈的市場上便具有競爭力，獲利能力才可以提高。另外，降低企業主及勞工之間關於勞動法相關規定的爭議，也可以免去企業無謂的勞務成本負擔。所以，『金豐集團公司』一直以專業及清新化的形象，帶領企業朝向合理化的經營，並且在保障勞工權益的前提下，為企業提供有效控制人事成本規劃及建議，進而達成企業與勞工雙方皆贏的目標。也就是說，『金豐企業管理顧問股份有限公司』希望經由人力資源管理制度的建立，及相關的配套措施協助企業達成如下目標： 1.降低勞資之間的爭議 2.減輕公司人事管銷成本的負擔 3.創造勞資雙贏以及提升企業的競爭力 唯有企業能降低生產成本，提升產品市場競爭力，企業獲利方能增加，亦方有能力提供給勞工安全、完善的工作環境，企業始得以永續經營。因深知此企業經營之道，『金豐企業管理顧問股份有限公司』乃以「專業是金，豐富全球」為成立之最大宗旨及始終堅持之原則。 『金豐集團公司』希望以專業化的服務團隊提供企業專業且完善的服務，為企業建構合法、合情且合理的人力資源管理相關制度，使企業得以永續經營，並與『金豐集團公司』共同實現「專業是金，豐富全球」的願景。 『金豐集團公司』擁有數十位深通勞基法、勞動法及相關法令條文，且具有人力資源、財經、會計等相關背景的專業顧問服務團隊，可為企業規劃完善的人事管理制度如勞動契約(勞動合同)的簽訂、工作規則(管理規章)的制定、薪資結構及績效考核的調整、員工教育訓練、員工職災風險管理轉移計畫，以及企業安定責任準備金提撥規劃、退休金規劃等，相信一定能為企業的永續經營提供完整、專業且正確的建議。 而『新境界企業管理顧問有限公司』為金豐集團的四大事業體系之一，致力研發薪資結構調整軟體並獲得台灣專利「台灣專利證號：I318381」，協助企業節省成本創造利潤，此外，更結合了網站E化平台，成立了KF123網站聯盟，將廣告效應揮到極致，並積極研發多媒體服務平台，希冀在未來提供更多元的服務。

關於普羅 普羅財經成立於2000年5月，整合了科技界與金融業的專業人士。在臺灣金融業邁向全球化的過程中，普羅財經提供了金融機構整合性的實用理財分析工具及專業國際金融加值資訊，積極扮演提升國內銀行保險等財富管理產業競爭力的角色。 我們的願景：華人財富管理的創業家 普羅財經一直有著創業的因子在內部流動，我們以全新的觀點來看待市場，以獨特的角度創造商品與服務，但不變的堅持是，必定在華人財富管理領域中佔有一席之地，以創業家的精神，持續創新，發揮價值，創造利潤。 我們獨有的Value Behavior—綜效、紀律、卓越、待人如親 綜效（Synergy）：我們拒絕只會單打獨鬥、獨善其身的人，讓每一個團隊成員在工作上與其他人激盪出1+1>2的綜效才是普羅的信念。 紀律（Discipline）：就是『持續做對的事』，我們相信，只有堅持紀律的團隊與成員，才能真正擁有不凡的成就。 卓越（Excellence）：在普羅，追求卓越是我們的天性，今天的我必定要比昨日的我更為成熟進步。 待人如親（Family）：普羅嚴拒各項辦公室鬥爭與政治文化，一個和善而容易融入的環境，是所有同仁一起創造的驕傲。 想更瞭解我們嗎？雖然Google上有5萬多筆『普羅財經』的資料，但都比上不上您親自加入我們的行列，親身感受普羅團隊Value Behavior的獨有文化和價值。 普羅事業群，歡迎您的加入!!

本公司-永協人力資源管理顧問公司鑒於現代企業國際化、貿易自由化,要有效的經營企業,必須合理的彈性運用人力資原源,才能在國際市場中發揮競爭力而立於不敗之地。 為配合企業解決季節性所需人力、缺期性必要補充人力及非核心人力需求等,以避免業務上管理的問題及減少不必要的人力浪費。 本公司累積十七年來從事國內外就業服務事業之經驗,於民國九十八年四月間特成立本人力資源公司以專營一般(登記型)派遣勞工等業務,協助企業通暢人力需求,專注推展營運。